Doelstellingen
Sinds de corona-crisis is thuiswerken de norm en ook erna zal telewerken thuis als werkvorm blijven bestaan. Om veilig en gezond thuiswerken mogelijk te maken, is het nuttig om een aantal concrete afspraken op papier vast te leggen. Wat is er wettelijk geregeld? Wie is verantwoordelijk voor het ergonomisch meubilair thuis? Hoe kan u medewerkers stimuleren en faciliteren om dit aan te kopen? Naast een goede inrichting van de werkruimte dient men medewerkers te informeren over een goede opstelling van de werkplek. Een risicoanalyse en mogelijkheid tot videoconsult maken het telewerkbeleid compleet.
Tijdens dit webinar worden alle onderdelen van een telewerkbeleid toegelicht aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden. Deze kunnen inspireren om zelf aan de slag te gaan.
