859,- (excl. btw)
Opleiding
NCOI Learning
19
Heel wat professionals vinden van zichzelf dat ze niet creatief kunnen denken. Dat ze vaak het vaste patroon volgen en te weinig hun comfortzone durven te verlaten. Ze zijn goed in wat ze doen, maar slagen er niet altijd in om met verfrissende ideeën voor de dag te komen. Geen prettige vaststelling, met de enorme veranderingen waar bedrijven en hun personeelsleden vandaag voor staan. Het goede nieuws: je kan er wat aan doen! Iedereen kan out of the box leren te denken als hij of zij zich de technieken en vaardigheden eigen maakt. En dan is er ook de techniek van het omdenken, waardoor je vanuit je - misschien vergezochte - idee meer bruikbare ideeën kan bedenken. Vaak gebeurt de echte vernieuwing immers aan de 'rand' van de box: daar is het idee voldoende vernieuwend en heeft het draagvlak. In deze opleiding leer je out of the box te denken, maar ook terug te keren om concreet iets met je ideeën te doen.
Na deze opleiding kom je gemakkelijker tot oplossingen en ideeën en kom je creatiever uit de hoek. Je kan terugvallen op een aantal technieken en vaardigheden die je dagelijks helpen. Je verlaat hierna ook sneller je comfortzone en gaat met nieuwe ideeën aan de slag. Je pakt de zaken met gemak anders aan en deinst er niet voor terug om bestaande patronen te doorbreken. Op die manier ga je ook positiever en creatiever met verandering in en buiten je organisatie om.
Iedereen die op zoek is naar ideeën om veranderingen door te voeren en wil dat het ook voeling heeft met het terrein kan met deze opleiding technieken leren. Want echt iedereen kan bijdragen aan innovatie. De docent is duidelijk een man van het terrein en niet van de grote theorieën. Dat maakt dat alles wat hij zei heel bruikbaar is.
Dries Masschelein, projectmanager, ING Belgium
Deze opleiding richt zich tot elke professional die regelmatig met goede ideeën wil komen en ook de vaardigheden en technieken daartoe wil ontwikkelen. Zelf doen blijft wel de boodschap!
Bij aanvang van de opleiding wordt het creatieve proces toegelicht. Je vertrekt daarbij vanuit een zelf te kiezen uitdaging. Daarna leer je out of the box te denken om via omdenken te komen tot bruikbare ideeën. Tot slot concretiseer je de bedachte ideeën.
Meestal heb je een beginvraag: een probleem of een uitdaging. Vaak is dat echter niet ‘het’ probleem of ‘de’ uitdaging. Het is dan ook zonde om je tijd te verspelen aan het bedenken van ideeën over de verkeerde uitdaging of het verkeerde probleem. Door 2 eenvoudige vragen te beantwoorden (waarom en wat houdt je tegen) en de antwoorden om te denken tot nieuwe vragen, verruim je je gezichtshoek en slaag je er in om de uitdaging of het probleem deskundig te herformuleren. Je doet dit tijdens deze opleiding concreet voor de gekozen vraag aan het begin.
Je leert actief vaardigheden en technieken om out of the box te denken en met originele en speciale ideeën voor de dag te komen:
Je leert bij elke vaardigheid en techniek hoe het in zijn werk gaat en past ze concreet toe op de gekozen uitdaging.
Je leert tijdens deze oefeningen ook de techniek van het omdenken en komt zo tot ideeën die haalbaar zijn. Je stelt dit eerst vast aan de hand van concrete voorbeelden en past het toe op de gekozen uitdaging om zo ideeën concreet te maken.
Je leert de bedachte ideeën te selecteren en verder uit te werken. Op het einde van de opleiding presenteer je ze.
Het accent van deze opleiding ligt op het out of the box denken en omdenken. Het herformuleren komt ook aan bod, omdat het een noodzakelijk gegeven is. De opleiding levert naast methodes en tips ook enkele concrete ideeën op.
Om de kans op succes te maximaliseren, sluit je de opleiding af met een reflectiemoment waarbij elke deelnemer aangeeft wat hij of zij precies zal toepassen op het werk.
De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.