Wilt u op de hoogte blijven van de laatste nieuwigheden en wijzigingen binnen de arbeids- en sociale wetgeving?

Met deze webinarreeks zorgt u ervoor dat u up-to-date bent en blijft. Teken in en krijg 4 keer per jaar een grondige update in sociale wetgeving. In anderhalf uur krijgt u een grondig overzicht van de laatste nieuwigheden die van kracht zijn (nieuwe wetten, KB’s, MB’s, parlementaire vragen, …) en weet u hoe u ze moet toepassen.

Een multidisciplinair team van Claeys en Engels bereidt deze webinars zorgvuldig voor en vertaalt de nieuwigheden naar uw praktijk.

Pluspunten

  • Up-to-date in anderhalf uur 
  • U volgt het webinar van bij u thuis of op het werk. Geen fileleed of grote tijdsinvestering
  • Q & A: tijdens het webinar kunt u uw vragen stellen

Programma

Tijdens de eerstvolgende sessie behandelen we de Corona post lockdown

    • Stand van zaken van de COVID-19 maatregelen (tijdelijke werkloosheid, telewerk, …)
    • Telewerk: wat bij uitbreiding na de pandemie en wat leert de rechtspraak ons?   
    • Reorganisatie: rechtspraak inzake collectief ontslag en overgang van onderneming
    • Discriminatie en gelijkheid: optrekking van het geboorteverlof en recente tendenzen in de rechtspraak
    • Tijdsregistratie: verplicht of niet? Hoe reageert de Belgische rechtspraak op de uitspraak van het Hof van Justitie?
    • Gegevensbescherming (GDPR): recente beslissingen van de GBA en impact op uw HR beleid ( lot van de mailbox na vertrek uit de onderneming, doorgifte gegevens aan derde landen)
    • Comp & Ben beleid: vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor de opleiding van werknemers en voor Research & Development. Actualiteiten in verband met bedrijfswagen.

 

De volgende maatregelen kwamen al aan bod:

  • Sociale verkiezingen
  • Korte update nieuwigheden vorige keer
  • Zachte landingsbanen
  • Bedrijfswagenattest
  • Artikel 39ter
  • Update GDPR
  • Compensation & benefits: nieuwe berekeningsmethode winstpremie en wijziging cao 90
  • Single permit en de nieuwe Vlaamse wijzigingen
  • Brexit
  • het IPA
  • Collectief ontslag/meervoudig ontslagA

 Doorheen het jaar mag u de volgende topics verwachten:

  • IPA 2019-2020
  • GDPR - reality check
  • Sociale verkiezingen
  • Arbeidsduur - mobiliteit en arbeid - flexibilisering
  • Compensation & Benefits: fiscale stimuli, loonbeleid en loonnorm ontwikkelingen
  • Langdurig zieken - re-integratie
  • Herstructuring - aanpassingen aan de wetgeving
  • Controle op sociale wetgeving - verstrengd toezicht
  • Nieuwigheden in verband met pensioenen en aanvullende pensioenen 

De inhoud van de sessies is afhankelijk van het uitgevoerde wetgevend werk.

Docent(en)

cr-00003225
Inger Verhelst

Inger Verhelst is advocaat en vennoot bij Claeys & Engels, en geeft advies in individueel en collectief arbeidsrecht en begeleidt cliënten bij ontslagen, reorganisaties, overnames en onderhandelingen met vakbonden. Zij volgt de ontwikkelingen met betrekking tot de einde loopbaan problematiek en SWT. Inger Verhelst heeft een bijzondere belangstelling gaat voor discriminatie en psychosociaal welzijn op het werk. Zij adviseert bovendien zeer regelmatig over het recht op privacy en verwerking van persoonsgegevens. Zij is een regelmatig spreekster op interne en externe seminaries in binnen- en buitenland en publiceerde diverse juridische artikels. Inger Verhelst wordt aanbevolen in de "Who’s Who Legal 2016" editie als expert in Employment, Labour & Benefits.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 364 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vindt u hier.
Extra:

U kunt de webinarreeks 'Update sociale actualiteit' niet combineren met het Webinar Unlimited abonnement.
Accreditatie:
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 1 punten (In aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data