Update sociale actualiteit

De sociale wetgeving wijzigt constant:

• Diverse aanpassingen in de regels rond tijdskrediet en thematisch verloven
• De stimulansen tot 'langer werken'
• De wet wendbaar en werkbaar werk is een feit - hoe moet het nu verder?
• Wat brengt het zomerakkoord?
• De invoering van het mobiliteitsbudget
• ….

Wilt u elk kwartaal een compacte update van de sociale actualiteit? Schrijf hieronder snel in op deze updatereeks. U krijgt elk kwartaal een handig overzicht dat uit drie delen bestaat:

• Welke nieuwigheden zijn momenteel van kracht? (= nieuwe wetten, KB’s, MB’s, Parlementaire vragen & antwoorden, ...)
• Welke nieuwigheden zijn op komst? (= nieuwe wetsvoorstellen en -ontwerpen)
• Een beknopte kroniek van de sociaaljuridische rechtspraak (= opvallende arresten en vonnissen)

Deze updatereeks wordt gepresenteerd door Mr Karin Rasschaert (Rasschaert Advocaten).

U krijgt een overzicht van de allerlaatste sociale actualiteit

Tijdens deze sessie ontdekt u

• Federaal Regeerakkoord :

• verhoging werkgelegenheidsgraad via eindeloopbaanmaatregelen, inzetbaarheidsverhogende maatregelen na ontslag, re-integratie zieken, heroriëntering oudere werknemers
• discriminatie, telewerk, flexibilisering arbeidstijd, verlofstelsels, schijnzelfstandigheid in de platformeconomie,
• opleiding of tewerkstelling (bij een andere werkgever) tijdens tijdelijke werkloosheid
• verlenging vaderschapsverlof
• activering loopbaansparen
• lastenverlaging op arbeid
• implementatie klokkenluidersrichtlijn
• veralgemening aanvullende pensioenen, pensioensplit bij echtscheiding
• wettelijke pensioenen (minimumpensioen, deeltijds pensioen, pensioenbonus ..)

• COVID-19: ondersteuningsmaatregelen

• Sociale Verkiezingen 2020

Tijdens de vorige sessies kwamen de volgende thema's aan bod:

• Deeltijdse werkhervatting en jaarlijkse vakantie
• Maatregelen inzake aanvullende pensioenen (uitvoering van de Europese richtlijn)
• Nieuw statuut ‘Plussen’
• Bescherming van bedrijfsgeheimen
• Flexibel thematisch verlof, ouderschapsverlof, adoptie- en pleegzorgverlof
• Mobiliteitsbudget
• Interessante cases uit de rechtspraak (verlies van een bonus na ontslag, geldigheid ondernemingscao die indexsprongen neutraliseert)
• Geldigheid of ongeldigheid van opzeggingsclausules in arbeidsovereenkomsten
• Jobsdeal