Wil je in 2 dagen kennismaken met de spelregels van het Belgisch arbeidsrecht? Dan is er deze basisopleiding in sociale wetgeving in België. Aan de hand van voorbeelden krijg je een scherp beeld van de rechten en plichten van werkgever en werknemer en leer je de wettelijke bepalingen in de praktijk toepassen. Als deelnemer ontvang je gedurende 2 maanden een tijdelijk proefabonnement op de sociaalrechtelijke databank SocialEye van Wolters Kluwer. 

Doelstellingen

In deze opleiding:

  • ontdek je de logica achter arbeidsrechtelijke termen waarmee je tijdens je werk geconfronteerd wordt
  • krijg je een update van de snel wijzigende sociale actualiteit
  • leer je zelfstandig antwoorden te kunnen formuleren op vragen over de sociale wetgeving in België
  • leer je eventuele fouten in je werkdossiers snel en efficiënt bijsturen

Tijdens deze basisopleiding leer je de complexe Belgische sociale wetgeving beheersen. Je krijgt een praktijkgerichte toelichting via duidelijke praktijkvoorbeelden en realistische cases.

Pluspunten

Deze opleiding is intensief en grondig: in 2 dagen krijg je een pasklaar antwoord op de meest voorkomende praktijkvragen.

Je krijgt een goede algemene inleiding: alle relevante thema's uit het arbeidsrecht komen aan bod.

Praktische aanpak: geen boekenwijsheid maar direct toepasbare adviezen.

Interactieve aanpak: je luistert, maakt oefeningen, stelt vragen en krijgt meteen een antwoord.

Bestemd voor

Deze opleiding is een must voor elke hr-medewerker die zijn of haar kennis over de Belgische sociale wetgeving wil aanscherpen of opfrissen. Voor deelname aan deze opleiding is geen voorkennis in de sociale wetgeving vereist.

Deze basisopleiding is ook geschikt voor lokale besturen die contractuele medewerkers tewerkstellen.

"

Zeer goede basisopleiding, op een vlotte manier gebracht. Er was ook ruimte om vragen te stellen en indien het antwoord niet meteen gegeven kon worden, werd dit later opgezocht en meegegeven.

"
Rebecca Sinnaeve, T&D Partner, Commonwealth War Graves Commission
"

De cursus was zeer duidelijk en overzichtelijk opgebouwd. Ook voor iemand zonder hr-achtergrond was alles goed begrijpbaar.

"
Inge Scheys, Clinical Trial Assistant, AML Clinical Services
"

Op 2 dagen krijg je een concrete en praktijkgerichte basis mee. Alle onderwerpen zijn onmiddellijk bruikbaar. Daarnaast was het een duidelijke en enthousiaste docent met een passie voor wat hij doceerde en met de nodige dosis humor (en humor in sociaal recht brengen, lijkt me een waar talent). Well done!

"
Leen Laes, HR Business Partner, Brussels Airlines
"

Goede inhoudelijke training met afwisseling voor theorie en praktijkvraagstukken. Ook ruimte voor extra vragen uit de groep die behandeld werden. Ook een dikke plus voor de trainer. Wist inhoudelijk waar ze mee bezig was!

"
Cindy Claes, HR Officer, EDF Luminus
"

Sterke docente. Topopleiding!

"
Jennifer Willems, Office Manager / HR, Odgers Berndtson

Programma

A. Aanwerving van personeel 

  • Soorten arbeidsovereenkomsten
  • Verplichtingen van de werkgever

B. Tewerkstelling van personeel

  • Loon en voordelen
  • Loonberekening
  • Arbeidsduur

C. Schorsingen van de arbeidsovereenkomst

  • Vakantie
  • Feestdagen
  • Ziekte
  • Klein verlet
  • Zwangerschap en moederschapsrust
  • Ouderschapsverlof
  • Borstvoedingspauzes
  • Verlof dwingende redenen
  • Tijdskrediet

D. De beëindiging van de arbeidsovereenkomst 

  • Beëindiging door opzegging
  • Beschermd tegen ontslag
  • Ontslag om dringende reden

Docent(en)

d_04347
Lore Vanhaute

Lore Vanhaute, advisor social law, BDO Academy

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 1 706 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vindt u hier.
Extra:

Deze basisopleiding is ook geschikt voor contractuele medewerkers van lokale besturen.

 

U kunt deze opleiding klassikaal volgen of online in een Virtual Classroom. Onze online omgeving is perfect geschikt voor het organiseren van opleidingen op afstand. Het biedt veel interactiemogelijkheden tussen de docent en de deelnemers, zoals de mogelijkheid tot vragen stellen, brainstorm met post-its, werken in subgroepen, … het kan net zo goed als in een klassikale opleiding maar dan online. Meer weten over opleidingen in onze Virtual Classroom omgeving? Raadpleeg onze Virtual Classroom pagina op https://opleidingen.ncoi.be/digitaal-leren/virtual-classrooms/ en ontdek de voordelen van een virtuele opleiding.

Documentatie:

Je ontvangt de ‘Gids voor sociale reglementering in ondernemingen’. Deze gids van Wolters Kluwer behandelt de belangrijkste sociaalrechtelijke reglementering. Waarde: 376,99 euro.

Als deelnemer aan deze opleiding krijg je 2 maanden tijdelijk toegang tot de sociaaljuridische databank SocialEye van Wolters Kluwer. Dit tijdelijk abonnement is inbegrepen in de prijs van de opleiding. Je krijgt de kans om kosteloos de voordelen van SocialEye te ontdekken, als extra informatietool bij je dagelijkse werkdossiers.

Accreditatie:
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 12 punten (Op aanvraag, mail naar contact@ncoi.be)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data