Wist u dat:

  • uw medewerkers nog pensioenrechten opbouwen als ze werken na hun 65ste?
  • het minimumpensioen het bedrag van het wettelijk pensioen voor een contractueel ambtenaar substantieel kan verhogen?
  • het wettelijk pensioen van een statutaire ambtenaar niet meer mag zijn dan 75 % van zijn laatste wedde?
  • er een premie van 3 % op het loon nodig is voor een 'deugdelijk' aanvullend pensioen?

Tijdens deze opleiding ontdekt u alle aspecten van de pensioenwetgeving van zowel contractuelen als statutairen. U ontdekt alles wat u moet weten om een billijk pensioenbeleid op te zetten voor beide types van medewerkers. Na de opleiding informeert u uw medewerkers correct en eenduidig over hun pensioenrechten en -plichten. Er wordt ook dieper ingegaan op de impact van de responsabiliseringsbijdrage van de gemeenten en de voornemens van de nieuwe Vlaamse regering om de pensioenfactuur van de steden en de gemeenten betaalbaar te houden.

Uw resultaten

Na deze opleiding:

  • adviseert u uw medewerkers probleemloos over hun pensioen, zowel contractuelen als statutairen.
  • weet u wanneer u medewerkers met pensioenvragen moet doorverwijzen en naar welke instanties.

Bestemd voor

Hr-professionals in de publieke sector (exclusief onderwijs)

Programma

Pensioenen voor contractuelen:

  • Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden van het wettelijk pensioen
  • Berekening van het wettelijk pensioen
  • De regels inzake het minimumpensioen
  • Werken na het pensioen
  • Belang, mogelijkheden en aandachtspunten voor aanvullende pensioenen voor contractuele ambtenaren

Pensioenen voor statutairen:

  • Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden van het pensioen
  • Berekening van het pensioen
  • Het maximumpensioen (relatieve en absolute grens)
  • Werken na het pensioen
  • De specifieke problematiek van de lokale besturen (Wet Daerden): basisbijdragevoet, responsabiliseringsbijdrage enz.

Docent(en)

Saskia Lommelen

Saskia Lommelen is partner actuaris bij Esofac. Ze begon haar loopbaan bij AON Consulting in 2002 als junior actuaris. In 2006 werd ze consulting actuaris bij Mercer en deed ze een ruime ervaring op in alle domeinen van bedrijfspensioenen en adviesverlening. De laatste jaren specialiseerde ze zich in de openbare sector. Ze begeleidde verschillende openbare besturen bij het opstarten van hun tweede pijlerpensioenen voor de contractuele personeelsleden. Ze stond hen bij in het maken van de keuze van het plan alsook bij de implementatie en de opstart van het financieringsvehikel. Verder adviseerde ze verschillende provincie besturen op het gebied van de financiering van hun eerste pijler statutaire pensioenen.

Lees meer
Lieven Monserez

Lieven Monserez is executive director bij Ernst & Young Bedrijfsrevisoren.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 508 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vindt u hier.
Extra:

U kunt deze opleiding klassikaal volgen of online in een Virtual Classroom. Onze online omgeving is perfect geschikt voor het organiseren van opleidingen op afstand. Het biedt veel interactiemogelijkheden tussen de docent en de deelnemers, zoals de mogelijkheid tot vragen stellen, brainstorm met post-its, werken in subgroepen, … het kan net zo goed als in een klassikale opleiding maar dan online. Meer weten over opleidingen in onze Virtual Classroom omgeving? Raadpleeg onze Virtual Classroom pagina op https://opleidingen.ncoi.be/digitaal-leren/virtual-classrooms/ en ontdek de voordelen van een virtuele opleiding.
Accreditatie:
  • IBJ Instituut voor Bedrijfsjuristen, 7 punten (Op aanvraag, mail naar contact@ncoi.be)
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 7 punten (Op aanvraag, mail naar contact@ncoi.be)
  • ITAA Institute for Tax Advisors & Accountants, 7 uren (In aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data