Einde van de arbeidsovereenkomst en vertrekvakantiegeld

Het einde van de arbeidsovereenkomst, of het nu op het initiatief van de werknemer of de werkgever is, roept vaak praktische vragen op voor de berekening van de eindafrekening. Deze vragen worden regelmatig onderzocht door de arbeidsrechtbanken. Het is van essentieel belang dat u op de hoogte bent van de meest recente rechtspraak en van de regels die u in dit verband moet volgen.

Tijdens dit webinar ontdekt u op een praktijkgerichte manier en met veel voorbeelden de opzeggingsvergoeding en het vertrekvakantiegeld.

Inbegrepen in het Social Eye abonnement (Wolters Kluwer)

Dit webinar is inbegrepen in het Social Eye abonnement (Wolters Kluwer). Alle informatie om als Social Eye abonnee gratis deel te nemen vindt u op de webinar pagina op Social Eye (http://www.socialeye.be/Help.aspx?text=txtHelpWebinars).

• hr-verantwoordelijken
• zaakvoerders en bedrijfsleiders in de privé-sector
• juristen
• advocaten
• fiscalisten

Deel1: berekening van de compenserende opzeggingsvergoeding. Een greep uit de praktische vragen die we behandelen:

• Toepasselijke opzeggingstermijnen (lot van de ‘opzeggingsclausule’, tegenopzegging, afwijkende regels, vaststelling van de datum van indiensttreding bij eerdere tewerkstelling, enz.);

• Invloed van de tijdelijke vermindering van de arbeidsprestaties op het tijdstip van het ontslag (tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.);

• Berekening van het referentieloon.

Deel 2: vertrekvakantiegeld