Doelstellingen
Verschillende gebeurtenissen kunnen de uitvoering van arbeidsovereenkomsten tijdelijk schorsen. De oorzaak van de schorsing kan wettelijk dan wel conventioneel zijn, en specifieke gevolgen hebben. De sprekers van Claeys en Engels, die een dagelijkse praktijkervaring hebben in deze materies, geven in dit webinar een overzicht van de meest courante schorsingsgevallen van de arbeidsovereenkomst (vakantie, arbeidsongeschiktheid, …) en hun gevolgen.
Tijdens dit webinar ontdekt u vooral wat de gevolgen zijn van een samenloop van verschillende schorsingsgronden. Indien er meerdere schorsingsgronden samen voorkomen ontstaat de vraag welke schorsing bij samenloop primeert. De wettelijke bepalingen laten ons hieromtrent in het ongewisse. Meestal wordt uitgegaan van het principe ‘eerste schorsing primeert’, maar dat is niet wettelijk geregeld. Aan de hand van de meest courante schorsingsgronden (bijv. ziekte tijdens de vakantieperiodes) ontdekt u een antwoord op deze problematiek.