Doelstellingen
De cijfers van ziekteverzuim swingen de pan uit. De overheid moedigt bedrijven aan om ziekteverzuim actief aan te pakken en ondersteunt tal van initiatieven hieromtrent. Tijdens deze training focust u op werkhervatting vanuit de verschillende professionele rollen: hrm, chief happiness officer, wellbeing case manager, arts/geneesheer, psycholoog, coach. U ontdekt zowel de wetgeving rond werkhervatting, de theorie van absenteïsme als een wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor werkhervatting. Kortom: u leert hoe u langdurig ziekteverzuim coördineert en de werkhervatting voorbereidt voor de medewerkers, de leidinggevende en het 'achterblijvende' team. U keert huiswaarts met tools om in gesprek te gaan tijdens de langdurige afwezigheid en om stress om te buigen tot groei.
Digitale opleiding
<p>Omwille van de coronamaatregelen werd deze opleiding gedigitaliseerd. Ze vindt plaats in een online tool. U krijgt een digitaal programma met live online sessies, webinars on demand, leesopdrachten, keynotes, getuigenissen, break-out sessies,… U krijgt een <span class="underline"><strong>kwalitatief hoogstaande online leerervaring</strong></span>, vergelijkbaar met de ervaring die u zou krijgen bij een face-to-face training. Deze digitale opleiding is een meertalige opleiding. Er zijn zowel Nederlandstalige als Franstalige deelnemers aan deze opleiding. De opleiding vindt grotendeels in het Engels plaats. U neemt deel in uw eigen taal en ontvangt documentatie en boeken in uw voorkeurstaal.</p>