Deze opleiding bereidt u via een praktijkgerichte aanpak voor op de implementatie van e-learning binnen uw bedrijf. Dankzij deze opleiding leert u op een efficiënte en didactisch verantwoorde manier e-learning modules opstellen die hun steentje bijdragen aan de leercultuur in uw organisatie. U doorloopt het volledige proces: van idee, over de leerdoelstellingen tot de opmaak en de uitrol. U keert huiswaarts met voldoende bagage om zelf te starten met e-learning. 

Tijdens deze opleiding krijgt u antwoorden op de volgende vragen:

  • Waarom zouden we (niet) starten met e-learning?
  • Wat zijn de randvoorwaarden om aan de slag te gaan?
  • Hoeveel tijd en middelen zijn er nodig om een e-learningmodule te maken?
  • Wat zegt de wetenschap over efficiëntie?
  • Wie zijn ADDIE en SAM? 
  • Welke software moet u gebruiken?
  • Hoe ziet het LMS landschap eruit?
  • ...

 

Uw resultaten

Na deze opleiding:

  • weet u hoe u de opmaak van een e-learning module voorbereidt.
  • maakt u zelf een logisch gestructureerde en effectieve e-learning module in PowerPoint.

Bestemd voor

  • hr-professionals
  • hse-professionals
  • iedereen die e-learning wilt leren inzetten
"

Duidelijke to the point info.

"
Bea Vermeersch, preventieadviseur, DANA Belgium
"

Zeer sterke inhoudelijke sprekers. Goede topic die zeker aan waarde zal winnen naar de toekomst toe.

"
Ellen Willekens, SSHE Second Line Supervisor, Exxon Mobil Chemical Europe Inc.
"

Prima opleiding op alle vlak (concept, docent, gebruikt materiaal,...). Hoewel de opleiding eigenlijk vrij kort is om het thema zo compleet mogelijk uiteen te zetten, is de docent er zeker in geslaagd ons een goed inzicht te doen verkrijgen in de zaken waarop we moeten letten als we overwegen e-learning in te zetten en te maken.

"
Leïla Mourali, hr legal manager, Liedekerke Wolters Waelbroeck Kirkpatrick
"

Zeer goede opleiding, zeer goede trainer en Virtual Classroom is een leuk platform, alles duidelijk!

"
Evelyn Pelicaen, learning officer, AUSY Group Belgium

Programma

  • Wat is e-learning?
  • De leerdoelstellingen opstellen
  • De leerkegel: passief en actief kennis vergaren
  • De content verzamelen:
    • lezen
    • horen
    • zien
    • doen
  • Het scenario opstellen
  • De structuur van de module opbouwen in PowerPoint
  • Een uitgewerkt voorbeeld van een e-learning module
  • De eLearning module is gecreëerd. En nu?
  • Een overview van het LMS-landschap
  • Take aways

Docent(en)

cr-01803123
Mathias Vermeulen

Mathias Vermeulen helpt organisaties bij het uittekenen van een innovatief hr- en leerbeleid. Hij specialiseerde zich in hr-technologieën en -tools. Hij zette zijn eerste stappen in de wereld van opleiding en ontwikkeling bij Vion vzw en deed vervolgens gedurende 5 jaar ervaring op als L&D manager bij FrieslandCampina Belgium nv.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 431 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vindt u hier.
Extra:

Breng uw eigen PowerPoint of ander document (bv. een toolboxmeeting of een presentatie van een klassikale opleiding) mee. Tijdens de opleiding is er voldoende tijd om uw eigen document te verbeteren en gebruiksklaar te maken voor een e-learning module.

 

<p>Deze module is een onderdeel van de volledige opleiding 'Leren en technologie in organisaties'.  U kunt losse modules volgen of u kunt opteren voor de volledige reeks. Ontdek meer informatie over de volledige opleiding <a href="https://opleidingen.ncoi.be/letoxnb" target="_blank">'Leren en technologie in organisaties'</a></p>
Accreditatie:
  • FOD WASO Permanente vorming voor de preventieadviseur conform art. II. 4-4 van de Codex Welzijn op het Werk, 3 uren (In aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data