Doelstellingen

Hoe sterk zet u in op de talenten van de medewerkers?

Of benadert u hen eerder vanuit competentiemanagement?

Durven kiezen voor talenten zorgt voor meer engagement, een verhoogde productiviteit en meer veerkracht, dus waar wacht u nog op?! Misschien wel op een concrete beschrijving van een mogelijke aanpak om een talentenbeleid te implementeren. Want wat doet u met de rotklusjes die niemand graag doet? Kom in dit webinar ontdekken hoe u tot purpose driven hr komt dankzij een realistisch talentenbeleid.

Pluspunten

U leert technieken waarmee u onmiddelijk aan de slag kunt met de implementatie van een geslaagd talentenbeleid.

Uw resultaten

Na dit webinar:

  • kent u het verschil tussen talentenbeleid en competentiemanagement
  • leert u inzetten op talenten
  • versterkt u de betrokkenheid van uw collega's

Bestemd voor

hr-professionals

Programma

  • Purpose drive: why, how & what?
  • Talenten versus competenties
  • Hoe implementeert u een talentenbeleid?
  • Wat met de rotklusjes?
  • Purpose driven hr: op weg naar een nieuwe strategie?
  • Q&A

Docent(en)

Tryangle docent

Tryangle Happiness and Well-Being at Work is expert op vlak van welzijn op het werk en werkgeluk. Met hun piramidemodel maken ze duidelijk welke topics hier allemaal mee te maken hebben. Denk aan communicatie, leiderschap, mindset, teamwerk, bedrijfscultuur, engagement, vitaliteit, stress- en burn-outpreventie, ... Het multidisciplinaire team van Tryangle maakt hun baseline telkens opnieuw waar: try a different angle. Tryangle staat voor interactie, een wetenschappelijke onderbouw en leren met de glimlach.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 115 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Extra:

U kan dit webinar live bekijken, het is echter ook mogelijk de opname tot 2 maand na het webinar te (her)bekijken.
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Partner

Inschrijven

Data