Doelstellingen

  • U wilt een gediversifieerd beloningspakket ontwikkelen?
  • U wilt uw medewerkers motiveren met een beloningspakket op maat? 
  • U wilt een compensatieplan dat een positieve impact heeft op uw employer brand?

Op een halve dag ontdekt u van topexpert, Kris De Schutter, partner Employment & Benefits bij Loyens & Loeff aanbevelingen voor het ontwikkelen van een organisatie-specifiek en effectief flexibel beloningsplan waarin de nieuwe concepten ‘Cash for car’ en mobiliteitsbudget specifieke aandacht krijgen. Daarnaast krijgt u heel wat handige tips en tricks die hij verzamelde tijdens zijn vele projecten.

Bestemd voor

  • hr managers, CHRO, head of hr
  • alle medewerkers binnen hr
  • legal counsel
  • alle juridische medewerkers
  • finance manager, CFO’s
  • alle financiële medewerkers
  • bedrijfseigenaren, C-niveau managers

Programma

Introductie: een niet te missen kans

Bepalen van doelstellingen en het tekenen van een structuur

Functionering

  • Soorten plannen?
  • Funding – spending & toekenning van Units, quid?

Contractueel aspect 

  • Collectieve- of individele benadering?  
  • Werkt de wet op de bescherming van de beloning vertragend?

Sociale zekerheid 

  • Welke voordelen kunnen worden omgezet?

 Tax

  • Waarom en hoe bekomen van een ruling?
  • Warranten: voordelen en beperkingen 

Actualiteit

  • Cash for car en mobileitsbudget?

Pitfalls

  • Vakantiegeld
  • Het omzetten van de eindejaarspremie
  • Plannen omtrent aanvullende pensioenen

Docent(en)

d_01040
Kris De Schutter

Kris De Schutter is lid van de Employment & Benefits Praktijkgroep van Loyens & Loeff in België. Hij is co-hoofd van het Financial Institutions Team in België. Hij heeft o.a. aanzienlijke ervaring opgebouwd in herstructurerings- en veranderingsprocessen en in alternatieve beloningen. Kris heeft uitgebreide kennis van individueel en collectief arbeidsrecht, vooral in verband met beloningsregelingen.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 431 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Extra:

Deze opleiding wordt aangeboden aan de deelnemers van de werkgeversaanpak van Slim naar Antwerpen. Is uw bedrijf gevestigd op grondgebied Antwerpen, kijk dan hier voor meer informatie of neem contact op met de bereikbaarheidsmanagers via bereikbaarheidsmanagers@slimnaarantwerpen.be.

Accreditatie:
  • BIBF Beroepsinstituut van Erkende Boekhouders en Fiscalisten, 3 uren (Op aanvraag)
  • IAB Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten, 3 uren
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 3 punten (Op aanvraag)
  • IBJ Instituut voor Bedrijfsjuristen, 3 punten (In aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data