De wereld van verzekeringsproducten is zeer complex. Groepsverzekeringen, bonusplannen, hospitalisatieverzekeringen, arbeidsongevallenverzekeringen, invaliditeitsverzekeringen, ... uw collega-werknemers verwachten van u snelle en correcte antwoorden op soms moeilijke vragen. Wilt u tips om de voor- en nadelen van verzekeringsproducten in mensentaal te kunnen uitleggen aan uw collega’s?

Een goede beheersing van deze materie zorgt ervoor dat u sterker in uw schoenen staat bij onderhandelingen op de werkvloer of bij leveranciers van verzekeringsproducten. U zal erin slagen om uw collega’s te belonen op een manier die zowel voor hen als voor de onderneming financieel interessant is.

Topspecialisten uit de sector delen tijdens deze praktijkdag graag hun expertise met u. U krijgt tijdens deze opleiding volop de kans om uw eigen vragen te stellen. U zult eindelijk een antwoord krijgen op technische vragen waarmee u al lang worstelt.

Bestemd voor

  • hr-managers en -medewerkers
  • payrollmanagers en -medewerkers
  • compensation- & benefitmanagers en -medewerkers
  • fiscaal en juridisch medewerkers
  • medewerkers sociale secretariaten
  • financieel managers en -medewerkers
"

Deze opleiding is een echte aanrader. Je krijgt een heel goed beeld waarop je moet letten bij onderhandelingen met verzekeraars. De do's en don'ts komen uitgebreid aan bod.

"
An Peeters, HR Personnel Services, Duracell Batteries
"

We kregen een helikopterview over verschillende hr-verzekeringen.

"
Michelle Vanhove, personeelsverantwoordelijke, Votquenne Foundations

Programma

1. Groepsverzekering

  • Welke dekking biedt de groepsverzekering voor uw werknemers?
  • Biedt de groepsverzekering ook bescherming aan de familieleden van de werknemer?
  • Wat gebeurt er als uw werknemer van werkgever verandert?
  • En wat bij pensioen?
  • Wat zijn de juridische verschillen tussen de voorstellen van de verzekeringsmaatschappijen?
  • Hoe verhalen groepsverzekeraars hun werkingskosten op u?
  • Hoe evolueert uw pensioenplan (cafetariaplannen, Tak 23, gewaarborgd rendement,...)?

2. Ziekte- en invaliditeitsverzekering

  • Wanneer heeft een werknemer recht op een ziekte- en invaliditeitsverzekering?
  • Welke voorwaarden zijn hierbij van toepassing?
  • Hoe wordt deze uitkering berekend?
  • Welke bijkomende voordelen gelden bij de ziekte- en invaliditeitsverzekering?

3. Hospitalisatieverzekering

  • Uit welke soorten hospitalisiatieverzekeringen hebt u de keuze?
  • Wat is interessanter: hospitalisatie bij werkgever of ziekenfonds?
  • Welke formaliteiten moeten vervuld worden t.o.v. de hospitalisatieverzekering?
  • Betaalt de hospitalisatieverzekering alle onkosten terug?
  • Wat gebeurt er bij betwisting van de ziekenhuisfactuur?
  • Wijzigt de premie van de hospitalisatieverzekering als uw werknemer ziek wordt?

4. Arbeidsongevallenverzekering

  • Wanneer moet u een arbeidsongevallenverzekering voor uw werknemer afsluiten?
  • Wanneer en aan wie moet u een arbeidsongeval aangeven?
  • Moet u als werkgever een gewaarborgd loon betalen?
  • Wanneer moet het slachtoffer gezien worden door een geneesheer?
  • Wie betaalt de geneesheer?
  • Wat als de werknemer hervalt in tijdelijke arbeidsongeschiktheid na een (mislukte) poging tot werkhervatting?
  • Wat gebeurt er als de arbeidsongeschikte werknemer nooit meer het werk zal hervatten?

Docent(en)

D_02083.jpg
Sandra Lodewijckx

Sandra Lodewijckx is licenciate in de Rechten van de Katholieke Universiteit Leuven (KUL) en heeft verschillende bijkomende opleidingen in verzekeringen en risicomanagement gevolgd. Zij heeft gewerkt als afdelingsmanager bij ING Insurance (nu Vivium). In september 2000 werd zij advocaat bij Allen & Overy Belgium. In januari 2002 vervoegde ze Lydian, waar ze zich toelegt op verzekeringsrecht en pensioenrecht. Als dusdanig staat zij Belgische en internationale bedrijven, verzekeraars, professionele organisaties en verzekeringsagenten (intermediaries) bij in alle soorten verzekeringsdossiers.

Zij adviseert ook bedrijven over de verschillende aspecten van aanvullende pensioenen, corporate governance, pensioenplannen en beheersovereenkomsten. Ze heeft ervaring in gerechtelijke procedures inzake verzekeringen en pensioenen. Sandra is regelmatig spreker op seminaries inzake verzekeringen en aanvullende pensioenen en schreef verscheidene artikels in dit domein.

Lees meer
d_03413
Karen Vande Sype

Karen Vande Sype is senior partner bij Nexyan. Zij heeft meer dan 20 jaar ervaring in het vakgebied employee benefits. Zij adviseert werkgevers in de selectie, implementatie en uitwerking van employee benefits-plannen, met extra aandacht voor mondelinge en schriftelijke communicatie naar alle stakeholders. Zij is een veelgevraagd spreker op seminaries over deze materie.

Lees meer
d_04346
Eveline Ankaert

Eveline Ankaert is als counsel werkzaam bij Lydian, verbonden aan de balie van Brussel. Zij is lid van de Employment Pensions & Benefits praktijk van Lydian en maakt deel uit van Lydian’s health team. Eveline heeft een algemene en uitgebreide kennis van zowel het individueel als het collectief arbeidsrecht.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 806 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data