Als organisatie wil je bedrijvige en tevreden teams. Dagelijks zorgen we ervoor dat onze opleidingen hieraan op een positieve manier bijdragen. We begrijpen dat het niet altijd eenvoudig is om genoeg middelen vrij te maken om het fysiek of psychosociaal welzijn van je werknemers te verbeteren. Daar heeft de Vlaamse Overheid verandering in gebracht met de introductie van de werkbaarheidscheque.

Wat zijn werkbaarheidscheques?

Met werkbaarheidscheques kan je tot € 10.000 steun krijgen om te investeren in welzijn binnen je organisatie. Zo kan je zorgen voor betere arbeidsomstandigheden voor je werknemers op fysiek, psychologisch en sociaal vlak.

Wat is er nieuw in 2021? Een scan is niet langer een verplichting. Je kan als onderneming ook kiezen om de focus meteen te leggen op begeleiding én of opleiding. En daar denkt NCOI Learning graag met je mee.

Plafond van de KMO-portefeuille al bereikt? Dan kan je eenmalig een verhoging krijgen tot € 5.000 voor acties die kaderen in het verbeteren van welzijn op werk.